Управление рисками: женский взгляд
Конференции для риск-менеджеров проводятся в Москве достаточно часто. Кажется, что придумать новый формат практически невозможно: презентации, дискуссии, круглые столы, мастер-классы, лекции – все это является неотъемлемой составляющей подобных мероприятий. Однако московские риск-менеджеры пошли дальше и создали свой Женский клуб.
– Изначально у нас возникла идея – провести мероприятие для женщин, занятых в сфере управления рисками, – рассказывает руководитель и идейный вдохновитель Женского клуба по риск-менеджменту Ольга Котина. – Мы планировали отойти от привычного формата подобных мероприятий: хотели организовать накануне 8 Марта настоящий женский день, участницы которого могли бы не только узнать полезную профессиональную информацию, но и пообщаться на другие темы, здесь же сделать прическу, макияж, маникюр, выбрать платье. Однако в процессе подготовки было решено придерживаться более легкого формата – организовать целую серию небольших тематических мероприятий.
Лейтмотивом первой встречи Женского клуба по риск-менеджменту, состоявшейся 11 марта, стала корпоративная риск-культура. О том, как построить культуру управления рисками в крупной организации и встроить ее в корпоративную культуру, на какие аспекты необходимо обратить внимание, рассказала управляющий партнер компании «Делойт» Наталья Капризина – настоящий лидер в профессии, руководитель практики консультирования в области управления рисками в СНГ.
Кроме того, в рамках встречи прошел мастер-класс по цветотипированию в деловом гардеробе от создателя и стилиста проекта DaiyStyle Светланы Сысуевой. Она дала полезные советы, как научиться выражать себя с помощью одежды, сделать образ ресурсом и проявлением любви к себе. Ярким завершающим аккордом мероприятия стала презентация коллекции деловой одежды нового для российского рынка дизайнера-женщины Ромиды Кет. Ромида родилась в Камбодже, выросла и получила образование в Париже. Там же открыла первый бутик, начала участвовать в показах и завоевала сердца французских женщин. В конце 90‑х вернулась в Камбоджу, но не бросила свое признание, и сейчас ее модели представлены в Японии, Сингапуре, Куала Лумпуре, Франции, США, Австралии, Конго, Сенегале, Таиланде и теперь в России.
На второй встрече Женского клуба по риск-менеджменту, которая прошла 24 мая, в центре внимания участниц были кредитные риски.
– Данная тема была выбрана не случайно, – поясняет Ольга Котина. – В нашей группе в Фейсбуке «Женщины под риском» проводился опрос, и было решено остановиться именно на этой проблематике.
Хедлайнером встречи выступила партнер компании «Делойт», руководитель направления по консультированию в сфере управления кредитным риском, моделирования, корпоративного управления, рейтингового консультирования в России и странах СНГ Екатерина Трофимова. Екатерина рассказала участницам про организацию процесса построения рейтинговых систем и остановилась подробно на российской проблематике создания моделей и их применении.
Опытом управления кредитными рисками в корпоративном секторе поделились Ольга Котина и старший менеджер «Делойта» Татьяна Будишевская, представив проект «Кредитный менеджмент», который включает создание, внедрение методологии и автоматизацию процесса принятия решений.
В финале встречи выступила коуч международного уровня Ольга Мансурова, поднявшая актуальную проблему, знакомую не понаслышке многим женщинам, – выгорание, сокращение жизненного ресурса. Ольга ведет авторскую программу для женщин по профилактике и выходу из кризиса среднего возраста и с удовольствием поделилась своим опытом.
Стоит отметить, что уже ко второй встрече число участниц клуба превысило сто человек. Основатели Женского клуба уверены: это только начало.
– Нас часто спрашивают, с чем была связана идея организации именно клуба для женщин. Дело в том, что женщины и думают, и общаются, и делятся информацией иначе, чем мужчины. Очевидно, им нужно свое пространство, которое будет напоминать не ярмарку тщеславия, а станет неким кругом поддержки, наставничества в хорошем смысле слова, – говорит Ольга Котина. – Кроме того, женщин интересуют не только профессиональные вопросы и секреты карьерного успеха, но и другие аспекты – как найти баланс между работой и семьей, как, несмотря на плотный рабочий график, оставаться красивой и здоровой. Поэтому мы решили совместить полезное с приятным – давать на наших встречах разноплановую информацию. Но все же основная идея создания этого клуба – популяризация риск-менеджмента и развитие соответствующих компетенций у тех, кто в этом нуждается. Таких нуждающихся на самом деле очень много – это практически все руководители, потому что риск-менеджмент проникает во все отрасли, и каждому управленцу необходимо иметь компетенции в сфере управления рисками. То есть наш клуб не столько для профессиональных риск-менеджеров и развития их специализированных навыков, сколько для знакомства с профессией тех, кто так или иначе принимает решения и должен учитывать риски, но не владеет технологиями, инструментами, подходами.
В планах – проведение подобных встреч раз в два-три месяца. Поучаствовать в них можно совершенно бесплатно. Главное – следить за анонсами в группах Института стратегического анализа рисков (ИСАР). Также можно вступить в закрытую группу «Женщины под риском» https://www.facebook.com/groups/womenrisk/, где можно не только увидеть анонсы предстоящих мероприятий, но и поделиться статьями, презентациями, фото, поучаствовать в голосовании.
Елена Восканян
