Воскресенье, 8 февраля, 2026
Журнал распространяется совместно с научным журналом «Стратегические решения и риск-менеджмент».

Сотрудники выбирают атмосферу: когда доверие и уважение важнее премий

Все больше российских компаний внедряют нематериальную мотивацию сотрудников. При этом руководители отмечают, что универсального рецепта здесь нет: мотивирует не то, что прописано в корпоративных...

Эмоциональный интеллект: невидимая сила успешного бизнеса

Эмоциональный интеллект (EQ) — это способность человека распознавать свои и чужие эмоции, понимать намерения собеседника, его мотивацию и желания. В бизнесе EQ играет ключевую...

Риск-культура в организации: формирование правильного отношения к рискам на всех уровнях

Риск-культура — это совокупность ценностей, норм и практик, которые определяют отношение сотрудников к рискам в организации. Она включает в себя не только формальные процедуры...