Исследование сервиса Работа.ру выявило наиболее распространенные правила, которые действуют в российских компаниях. Лидером среди запретов стал дресс-код: 29% опрошенных сообщили о необходимости соблюдать форму одежды.
На втором месте — запрет покидать рабочее место в течение дня (28%), а на третьем — ограничения на служебные романы (22%), пишет «Газета.ру».
В топ 10 запретов также попали: использование телефона — 20%, обед за рабочим столом — 19%, гибкий график — 15%, личные вещи на столе — 13%, нецензурная лексика — 13%, доступ к соцсетям — 12% и удаленная работа — 9%. Только 6% респондентов отметили, что у них на работе нет каких-либо запретов.
Исследование показало существенные различия в корпоративных правилах российских компаний по отраслям. Строгий дресс-код остается главным требованием во многих сферах. Лидером по жестким требованиям к внешнему виду стал банковский сектор — 50% работников отметили необходимость соблюдения формы одежды. На втором месте розничная торговля (40%), за ней следуют производство (31%), медицина (29%) и строительство (24%).
Особые ограничения действуют в отдельных отраслях: так, 40% сотрудников банковского сектора не могут обедать на рабочем месте; 30% работников розничной торговли лишены возможности пользоваться телефонами, а 21% специалистов, занятых в сфере строительства рассказали о запрете курения на территории.
Удаленная работа остается недоступной для значительной части работников. Особенно остро эта проблема стоит в IT-сфере, где 38% специалистов не могут работать из дома. Также ограничения на удаленку действуют для 35% работников образования и 26% банковских служащих.
Отношение сотрудников к корпоративным запретам неоднозначно: 12% полностью поддерживают все ограничения, 42% одобряют основные правила дисциплины, 32% не согласны с установленными ограничениями, 14% выступают против любых запретов на работе.
