13-я ежегодная конференция «Комплаенс и антикоррупция в России и СНГ» объединила на одной площадке более 50 руководителей блоков комплаенса, внутреннего контроля и аудита, а также представителей служб безопасности, деловой этики и правовых департаментов. Мероприятие состоялось 25 и 26 июня 2026 года. Организовала конференцию компания «Диалог Менеджмент Партнерс».
Мероприятие открыл руководитель ситуационно-аналитического центра ГК «РУСАГРО» Ренат Мамбетов с докладом о внедрении ситуационно-аналитических центров и центров оперативного реагирования в современную структуру корпоративной безопасности.
Далее слово взяла руководитель направления по соблюдению деловой этики и комплаенс «Арнест ЮниРусь» Арина Сергиевская. Она рассказала о трансформации роли комплаенс и компетенций комплаенс-специалистов.
Руководитель проектов дирекции обеспечения безопасности Банка Синара Наталья Боровикова поделилась кейсом о том, как BPM-система превратила службу безопасности банка в цифровой хаб.
О комплаенс при взаимодействии с государственными органами и заключении договоров с государственными заказчиками рассказал руководитель направления комплаенс МГТС Дмитрий Клюев.
Значимым стало выступление комплаенс-директора Ozon Александры Коштян. Александра рассказала об эффективном взаимодействии службы комплаенс со службой безопасности в компании.
Партнер, руководитель практики Форензик в СНГ «Б1» Денис Королев затронул важную тему: почему корпоративные мошенничества совершаются даже в компаниях с развитой системой контроля — и когда комплаенс оказывается бессилен.
Управляющий партнер центра комплаенс-решений Compliance Elements Маргарита Хоменко представила доклад «Комплаенс и юридическая служба: объединить нельзя сотрудничать?».
Об автоматизации комплаенс-процессов в компании — современных вызовах и возможностях — рассказал руководитель группы управления комплаенс-рисками сделок и третьих лиц МТС Николай Озернов.
Руководитель службы комплаенс Systeme Electric Светлана Медведовская выступила с докладом «Голос, который меняет правила: роль горячей линии в системе противодействия коррупции, мошенничеству и этическим рискам».
Об использовании искусственного интеллекта в работе комплаенс-службы рассказали директор по комплаенс Елена Желтовская и руководитель направления комплаенс AstraZeneca Russia Юлия Сысоева.
Важным стало выступление руководителя подразделения комплаенс Группы НЛМК Надежды Зотовой с докладом о корпоративных процедурах управления конфликтами интересов: их выявлении, регулировании и предотвращении.
Далее генеральный директор Corporate Security & Compliance Comply Александр Сайганов поделился актуальными аспектами организации и оценки деятельности служб безопасности.
О санкционном комплаенс и управлении санкционными рисками при работе с иностранными контрагентами рассказала руководитель службы международно-правовой поддержки ВЭД и комплаенс Группы «Илим» Олеся Атаманова.
Первый день конференции завершился выступлением руководителя департамента по комплаенсу Почты России Натальи Кошелевой об автоматизации контрольных функций в сфере комплаенс: ее рисках и возможностях.
Второй день конференции начался с выступления директора департамента комплаенс «Эн+» Тимура Дусова о работе с обращениями на горячую линию: кейсы, тактики, выводы.
Далее бизнес-кейсом трансформации функции комплаенс в компании «Билайн» поделилась директор по деловой этике и комплаенсу Анастасия Алексеева.
О том, как внутренний аудит и комплаенс помогают компании стать сильнее, рассказала вице-президент по управлению рисками, комплаенс и аудиту Группы Ренессанс Страхование Лейла Барахнина.
Руководитель направления корпоративной этики «Русал» Екатерина Болдырева представила доклад о корпоративной этике как основе долгосрочной стратегии компании и вкладе в укрепление репутации и доверия со стороны заинтересованных сторон.
Методологией системного обучения и организационными решениями в области формирования антикоррупционной корпоративной культуры поделилась начальник московского филиала, кандидат психологических наук, «Газпром университет» Анна Воронина.
Далее руководитель направления по корпоративной безопасности АО «АБ ИнБев Эфес» Александр Расстрыгин выступил с темой «Антикоррупционная политика в организациях с публичными функциями».
О комплаенс-культуре и следовании миссии компании через этику, ответственность и открытость рассказала руководитель комплаенс региона Турция, Ближний Восток, Россия и Центральная Азия Medtronic Мария Краснова.
Далее комплаенс-менеджер Wildberries & Rus Михаил Кузьмин представил доклад «ИТ как инструмент рационализации работы комплаенс-департамента».
О комплаенс-тренингах и о том, как повысить осведомленность сотрудников и сделать обучение более эффективным, рассказала директор по комплаенс «Лемана Про» Ксения Тылик.
Директор департамента комплаенс ГК «Зетта Страхование» Екатерина Арис рассказала об основных элементах антикоррупционной политики компании.
Руководитель комплаенса Mercedes-Benz Financial Services Юлия Елисеева выступила с докладом «Комплаенс в России, СНГ и США: сравнение и лучшие практики».
О формировании интегрированной системы внутреннего контроля, обеспечивающей противодействие мошенничеству и коррупции, рассказала директор по внутреннему аудиту «Ашан» Ирина Долгушева.
Руководитель направления защиты персональных данных «Открытая мобильная платформа» Алексей Колотвин раскрыл тему соблюдения требований к защите персональных данных как нового направления комплаенс-контроля.
Второй день конференции завершился выступлением руководителя направления комплаенс Т2 Татьяны Балабуевой. Ее доклад был посвящен роли HR-комплаенса в системе комплаенс-менеджмента.
Участники конференции поблагодарили организаторов за насыщенную и актуальную программу, а также отметили существенную пользу данного мероприятия, направленного на повышение профессионального мастерства.
Компания «Диалог Менеджмент Партнерс», в свою очередь, выражает благодарность всем спикерам за их вклад в организацию конференции, полезные и практические доклады, а также делегатам конференции.
