Система профессиональной подготовки кадров — это крайне важный вопрос, особенно сейчас, в условиях расширения производств отечественных предприятий. Перед Правительством стоит задача по укреплению технологического суверенитета и достижению опережающего роста обрабатывающих отраслей. Для этого важно продолжать создание прочной научной и технологической базы, обеспечивать её квалифицированными кадрами. Вся система профессиональной подготовки кадров должна быть сконцентрирована на выполнении этой задачи.
«Важно продолжать создание прочной научной и технологической базы, обеспечивать квалифицированными специалистами, и учеными, и мастерами, наши производства. Вообще вся система профессиональной подготовки кадров должна быть сконцентрирована на выполнении этой задачи», – отметил Председателя Правительства Рф Михаил Мишустин в ходе стратегической сессии по развитию системы образования.
По его словам, наибольший спрос на работников сложился в машиностроении, химическом секторе, строительстве, на транспорте. В ближайшие годы он будет расти в сфере науки, здравоохрения, информационных технологий.
«Поэтому системе образования нужны качественные изменения, чтобы выпускники и вуза, и колледжа выходили на рынок труда с компетенциями, которые им позволят выполнять соответствующие функции, быть востребованными и, конечно, конкурентоспособными», — подчеркнул Михаил Мишустин.
С прошлого учебного года все старшие классы страны стали профильными по самым актуальным направлениям. Были пересмотрены подходы к подготовке учащихся колледжей. Начал свою работу федеральный проект «Профессионалитет», который является очень перспективным и быстро набирает темп. Он реализуется уже в большинстве субъектов России при активном участии компаний и организаций. Частные капиталовложения в проект уже достигли порядка 3,5 млрд рублей.
На сегодня «Профессионалитет» охватывает 900 колледжей, а это 25% от их общего числа. К концу 2024 года планируется, что они выпустят 150 тыс. компетентных мастеров, готовых выйти на работу. Темпы работы по проекту предстоит наращивать, наша цель – в ближайшие пять лет подготовить не менее 1 млн специалистов. Подобная программа реализуется и в вузах. Уже сейчас появилось 30 передовых инженерных школ по самым приоритетным направлениям, скоро будет запущено ещё 10.
Учитывая тенденции технологического и индустриального развития очень важно понимать сколько специалистов понадобится экономике. Для этого необходимо изменить подходы к определению контрольных цифр приёма в колледжи и вузы, исходя из запросов компаний. Важно установить специальные ключевые показатели эффективности и составлять соответствующие рейтинги учебных заведений.
«Поскольку многим организациям компетентные работники требуются уже сейчас, необходимо создать гибкую систему профессиональной переподготовки и получения дополнительных навыков для всех граждан, чтобы у них было больше возможностей при трудоустройстве», — заявил Михаил Мишустин.
