Реформа высшего образования, проводящаяся в настоящее время, направлена на усиление связи с рынком труда. Прежде всего, необходимо повысить востребованность выпускников вузов — они должны покидать университеты с квалификациями, нужными работодателям. Однако на практике до сих пор сохраняется несоответствие между квалификациями, которые присваиваются по результатам образования, и профессиональными квалификациями, основанными на профессиональных стандартах.
Об этом заявил генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко на совместном заседании комиссий Государственного Совета Российской Федерации по направлениям «Промышленность» и «Кадры» на тему «Подготовка кадров для приоритетных отраслей промышленности».
«Поэтому мы выступаем за внедрение единого общероссийского реестра квалификаций, который будет создан на основе цифровых платформенных решений», — подчеркнул руководитель НАРК.
Он уточнил, что общероссийский реестр квалификаций будет использоваться образовательными организациями для формирования учебных программ. Это позволит бизнес-сообществу точно понимать квалификации выпускников. Органы власти смогут применять реестр для установления контрольных цифр приема и определения нормативных сроков обучения.
