Кадровые эксперты предупреждают о существенных изменениях на рынке труда в 2026 году. По данным управляющего партнера компании Cornerstone Владислава Быханова, главным критерием успешности сотрудника станет не длительность рабочего дня, а эффективность выполнения задач.
Исследование рынка показало тревожную статистику: 85% работников страдают от профессионального выгорания из-за неэффективной организации труда. При этом специалисты, умеющие правильно распоряжаться временем, демонстрируют лучшие результаты и сохраняют рабочие места даже в период экономической нестабильности, пишет «Газета.Ru».
Основные тенденции современного рынка труда: рост конкуренции между соискателями, повышение требований к продуктивности сотрудников, акцент на результативность вместо длительности рабочего времени.
Владислав Быханов выделяет два ключевых фактора успеха: профессиональные компетенции и развитые soft skills (умение работать в команде, адаптивность, эмоциональный интеллект).
Вместе с тем, на рынке труда формируется новый подход к оценке эффективности: работодатели предпочитают сотрудников, способных достигать результатов в сжатые сроки, а не тех, кто проводит много времени в офисе. Комбинация профессиональных навыков, soft skills и результативности становится ключом к карьерному росту.
