Современный мир бизнеса — это постоянная череда вызовов и испытаний. Компании ежедневно сталкиваются с множеством факторов, влияющих на их деятельность: от экономических колебаний до природных катаклизмов. Особое место среди них занимают погодные условия, которые могут существенно осложнить работу любой организации.
Непреодолимые обстоятельства не останавливают бизнес-процессы. Несмотря на метели, ливни, жару или мороз, предприятия продолжают выполнять свои обязательства перед клиентами и заказчиками. Это требует от компаний не только гибкости и адаптивности, но и высокого уровня ответственности перед партнерами.
Корпоративная устойчивость становится ключевым фактором успеха в современном мире. Способность сохранять работоспособность в сложных условиях — не просто профессиональный навык, а философия ведения бизнеса, которая позволяет компаниям не только выживать, но и развиваться даже в самых неблагоприятных обстоятельствах.
Как современные компании справляются с погодными вызовами, порталу «Риск-менеджмент. Практика» рассказал учредитель компании «Selcons. Фасадные решения» Сельман Услу.
Снегопады, накрывшие Москву нынешней зимой, сильно ударили по нашей работе. Одно из основных наших направлений – фасады — мы готовим проектную документацию по фасадам и занимаемся их монтажом. Эта история напрямую зависит от погоды. Если сильный снег или ветер, работы на высоте по технике безопасности просто запрещены, и процесс сразу останавливается.
Основной риск для нас связан со срывом сроков. Во время январского снегопада где-то работы пришлось полностью поставить на паузу, где-то – сильно замедлиться. Даже на тех объектах, где выходить оказалось возможным, снег серьезно мешал процессу – он летел в глаза рабочим, ухудшалась видимость, обычные операции занимали больше времени. Плюс из-за пробок и заносов периодически задерживались поставки материалов, а любая такая задержка сразу сбивает весь график.
Отдельная история – температура воздуха. При минус 10 и ниже часть материалов просто нельзя использовать – герметики, силиконы и другие составы в таких условиях не работают. Поэтому в холода нам приходится постоянно принимать решения «по ходу» – что можно делать, а что лучше перенести.
Есть и еще один важный момент – наши рабочие находятся на ежемесячной зарплате, и, когда монтаж на объектах временно невозможен, людей все равно нужно занимать. Во время снегопада мы часть бригад перевели на работы в цеху – на подготовку и сборку деталей для последующего монтажа. Это помогло не терять темп и быстрее вернуться к активной фазе, как только погода позволила.
В целом это, конечно, снег — это специфика работы в России. Я сам родом из Турции, и там с такими погодными ограничениями мы почти не сталкиваемся. Здесь экстремальная погода моментально проверяет тебя как предпринимателя на гибкость и умение быстро перестраиваться.
