Site icon Риск — менеджмент. Практика

Заводы снова в тренде: молодежь выбирает стабильность и высокие зарплаты

Изображение: www.magnific.com/ru

Сектор тяжелой промышленности в России постепенно завоевывает интерес молодого поколения: согласно исследованию Восточной горнорудной компании (ВГК), каждый третий россиянин в возрасте от 17 до 22 лет готов рассматривать трудоустройство в производственной или добывающей отрасли.

Еще четверть опрошенных (26%) пока не сделали выбор, но не исключают такой карьерный путь в будущем, сообщает «Газета.Ru».

Эксперты выделяют ключевые преимущества, делающие эти отрасли привлекательными для зумеров. На первом месте — стабильность: ее в качестве плюса отметили 53% респондентов. Важным фактором также выступают современные технологии и оборудование — этот пункт выбрали 45% участников опроса. По 34% опрошенных выделили понятные карьерные перспективы, систему наставничества и возможность наглядно видеть результаты своего труда.

При этом у молодежи остаются и серьезные опасения. Главным барьером остается тяжелый физический труд — его назвали сдерживающим фактором 67% респондентов. Вредные условия работы также вызывают опасения: этот пункт отметили 61% опрошенных. Примечательно, что аргумент о «непрестижности» профессии оказался почти неактуальным — его упомянули лишь 6% участников исследования.

Финансовые условия в отрасли также выглядят конкурентоспособно. По данным за январь — июнь 2026 года, медианная зарплата в сфере «Добыча сырья» в среднем по России достигла 120,6 тыс. рублей, что на 36,1 тыс. рублей выше среднерыночного уровня. При этом конкуренция за вакансии заметно ниже, чем в некоторых других популярных сферах: на одну вакансию в добыче сырья приходится 9,1 резюме, тогда как в ИТ‑секторе — 22 резюме на место при средней зарплате порядка 97 тыс. рублей.

Exit mobile version