Спрос на сотрудников с разъездным характером работы в России заметно вырос: за год потребность в таких кадрах увеличилась на 62%. Динамика роста прослеживается и в помесячной статистике: с января по август 2026 года число вакансий с разъездным форматом увеличилось на 53% — с 76,9 тыс. до 117,8 тыс.
Если же сравнивать общий объем вакансий за период с января по август в годовом выражении, рост еще существеннее: с 465,9 тыс. в 2025 году до 756,3 тыс. в 2026‑м. Такие данные приводит hh.ru, исследование имеется в распоряжении ТАСС.
Среди отраслей лидером по количеству подобных вакансий стала транспортная сфера: работодатели разместили здесь 348,4 тыс. предложений. В пятерку наиболее активных сегментов также вошли категории «домашний и обслуживающий персонал» (335,7 тыс. вакансий), «рабочие профессии» (258,9 тыс.), «административный персонал» (165,5 тыс.) и «сфера продаж» (140,8 тыс.).
Тенденция отражает растущую востребованность мобильных кадров, которым для выполнения обязанностей необходимо регулярно перемещаться между локациями.