Согласно данным доклада «Региональная экономика: комментарии ГУ» Банка России, 72% российских предприятий в будущем году намерены сохранить численность персонала на уровне 2026 года. При этом отдельные компании, особенно в добывающей и обрабатывающей промышленности, а также в сфере строительства и логистики, планируют расширение штата.
Крупные угледобывающие предприятия планируют увеличение персонала в связи с новыми проектами, а компании Дальнего Востока сообщают о потребности в дополнительном найме из-за роста строительных работ. Вместе с тем, ряд предприятий вынужден сокращать персонал из-за снижения спроса.
59% компаний прогнозируют умеренный рост зарплат до 10%, а 31% не планируют повышение оплаты труда. Это может способствовать снижению инфляционного давления в стране.
Несмотря на общую стабилизацию рынка труда, в отдельных отраслях сохраняется дефицит квалифицированных кадров, что остается значимым фактором роста издержек для предприятий, требующих расширения производственных мощностей.