Исследование, проведенное «Экосистемой развития аутентичного лидерства», выявило тревожную тенденцию: 48% владельцев малого и среднего бизнеса в России столкнулись с профессиональным выгоранием. Более того, для двух третей из них это уже не временное состояние, а устойчивая фаза работы.
Географическое распределение проблемы показывает значительные различия по регионам. Лидерами по выгоранию стали: Новосибирская область (57%), Санкт-Петербург (54%), Краснодарский край (53%), Москва и Подмосковье (51%). Регионы с наименьшим выгоранием: Воронежская область (менее 33%), Красноярский край (22%), пишет «Газета.Ru».
Основные причины эмоционального истощения предпринимателей: экономическая нестабильность (76%), падение финансовых показателей (64%), потеря клиентов (61%), удлинение циклов сделок (52%), снижение лояльности клиентов (49%).
Личные факторы выгорания включают отсутствие удовлетворения от работы (59%),
неэффективное распределение времени — 76% предпринимателей вынуждены заниматься операционными задачами, перегрузки — 66% жалуются на нехватку персонала.
Гендерный аспект проблемы демонстрирует различия: среди опрошенных женщин-предпринимателей выявлено 59% случаев выгорания, а среди мужчин — 47% случаев выгорания.
Ключевые факторы женского выгорания связаны, прежде всего, с двойной нагрузкой — необходимостью совмещение бизнеса и семейных обязанностей (75%), а также работой в чувствительных к спросу секторах (66%).
Основатель Экосистемы и методологии развития аутентичных лидеров Кир Воликов подчеркивает: «Выгорание — это не недостаток энергии, а ее переизбыток, который не может быть направлен в нужное русло».