В Самаре Школа управления рисками ВТБ провела выпуск третьего набора студентов. Более 250 студентов зарегистрировались для участия в программе, 12 лучших – присоединяются к команде блока рисков ВТБ.
В завершившейся третьей волне обучения впервые был представлен новый курс «Управление залоговым портфелем», разработанный специалистами банка ВТБ, а также традиционно продолжилось обучение по программе «Количественный риск-менеджмент», разработанной совместно с НИУ «Высшая школа экономики».
В третьем потоке ВТБ не только продолжил сотрудничество с Самарским университетом и Самарским государственным экономическим университетом, но и расширил охват участников в регионе – заявки на участие в программе подали студенты из всех основных вузов Самары.
Максим Кондратенко, член правления банка ВТБ, в своем выступлении отметил: «Мы довольны эффективностью программы. Она способна дать нужные знания и навыки в сжатые сроки. Без сильной мотивации эту программу не одолеть. Отбор идет бескомромиссный, материала, который нужно усвоить, много, времени мало, тесты сложные. Сейчас много говорят о важности человеческого капитала. Я убежден, что именно мотивация – это тот самый секретный ингредиент, тот «пятый элемент», который превращает просто сотрудников с навыками и базовыми знаниями в капитал, в эффективную команду, которой по силам любые задачи».
Он отметил, что выпускники Школы управления рисками получили возможность работать по ключевому профильному направлению банковской индустрии. Чтобы стать эффективным профессионалом в риск-менеджменте, крайне желательно поработать в разных, в том числе технологических и клиентских подразделениях банка, и обязательно на основных направлениях, связанных с риск-менеджментом. Чем больше релевантных компетенций в разных областях – тем более ценным является специалист, поскольку обладает профессиональной эрудицией, понимает клиентский опыт и имеет комплексный взгляд на экономику и процессы банка.
«Важно быть и хорошим аналитиком. А это – модельный подход к любой проблеме, умение работать с данными, превращать их в информацию и строить выводы. Принятие решений должно быть технологичным, опираться на данные, результаты моделирования и, конечно, опыт. Логический вывод, структурирование информации и понимание технологической архитектуры – те навыки, которые необходимо развивать и применять на практике. Риск-технолог, риск-менеджер 2.0 – этот тот новый стандарт профессии, которую мы развиваем в рамках Школы управления рисками», — скаазал Максим Кондратенко.
По результатам завершения предыдущих выпусков программы, банком ВТБ было принято решение о запуске еще одной – четвертой волны Школы управления рисками осенью этого года. При этом школа расширяет географию и выходит на новый уровень – пройти обучение смогут не только студенты из Самары, но и из ряда других городов: Новосибирска, Санкт- Петербурга, Нижнего Новгорода, Воронежа.
